盈胜优配 “养老金要崩盘”？用“三本账”穿越认知迷雾

　　近期，一些自媒体文章瞄准中青年群体盈胜优配，曲解社保制度，质疑基本养老保险的公平性、可持续性，渲染“撑不住”“年轻人养不起老人了”等论调，甚至把看清“养老金要崩盘”跟个人认知能力挂钩。种种言论挑动对立、制造焦虑，值得警惕。

　　怎样认知基本养老保险的现在与未来？不妨算算“三本账”。

　　算“结构账”，看钱从哪里来。

　　“崩盘论”者往往只做了一道算术题：养老金就是“年轻人缴、老年人领”，人口出生率一降，资金池必见底。这个说法，其实是把一本复杂的账算得太简单了。

　　我国基本养老保险是“社会统筹+个人账户”。可以粗浅地理解成：一部分钱进“公共大池子”，当前缴费先用于给当前退休人员发养老金，这叫现收现付；另一部分进“个人小账本”，缴费积累起来，对应个人未来领取权益，这叫基金积累。

　　需要厘清的是，资金池里的“水”，流进又流出，但不等于个人的权益随之流走。现收现付，只是资金运行的方式，不等于养老金权益的归属，更不能将其曲解为“代际赡养”。本质上，养老金是制度化的跨期保障，个人在劳动期缴费获得的是未来的领取权，谁也不是谁的单向负担。

　　况且，养老金的蓄水池，水源不止一处。总体来看，缴费是主流，各级财政的补贴在不断注入，划转的国有资本是压舱的战略储备，基金的投资收益在细水长流。

　　2022年起，企业职工基本养老保险并入全国一个大池，统一调度：富余省份的结余，调剂给紧张省份，互通有无。过去各省各算各的账，是小河各涨各的水；如今全国统一调剂，社会互助共济的作用更加突出。

　　算“公平账”，看为何有差距。

　　有人晒出数字，一些退休者月入上万元，有的在职者月入几千块，据此得出“不公平”的结论。

　　但养老金并不是“大锅饭”，其计发遵循“多缴多得、长缴多得”，权利和义务是相称的。比如，职工养老金的高低，和缴费年限、缴费基数、退休时当地平均工资等挂钩，并非谁亏欠了谁。

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　　当然，差距之中确有值得正视的问题。缩小不同群体的待遇差，近年来一直在着力，也是深化改革的方向。

　　算“长远账”，看源头活水量。

　　养老金蓄水池的上游是经济增长，“大河有水小河满”。我国经济总量已站上140万亿元台阶，拥有全球最完整的产业体系和超大规模市场，制造业增加值连续多年居世界首位，数字经济、人工智能等新动能加速成长……社会保障的物质基础日益雄厚，为充实养老钱添底气。

　　更要看到，围绕社会保障可持续性，国家已在主动布局：国有资本划转落地，全国统筹运转，多层次养老保险体系建设稳步推进，相关政策为灵活就业人员参保提供支撑……几大支柱协同提质，共同筑牢社会保障底线。

　　畅想未来，新质生产力也是重要变量。养老金制度是否可持续，说到底是劳动生产率问题。一些人总为抚养比的变化而担忧，但这个指数只反映参保人数与领取养老金人数的比例，并不反映生产力创造财富的状况。新质生产力越是发达，越能提升单个劳动力创造的价值。只要我国全要素生产率不断提高，能够创造更多的财富，那么老年人安心养老就不成问题。

　　国家好与个人好，从来都是相辅相成的。迄今为止，世界上还没有公共养老金制度破产的先例。我国拥有社会主义制度的显著优势，更能充分利用一切有利条件，为社会保障事业注入持久动力。

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　　三本账合起来，其实是一本账：一本需要代际传递、持续优化、动态调节、凝聚合力的账。

　　应当认识到，制度托底，并不等于包办一切，基本养老保险的定位是“保基本、兜底线”。个人应当树立长期思维，主动做好财富规划与储备，以多元保障守护晚年的生活质量。

　　养老保险制度一路走来，从无到有、从有到优，未来仍须与时俱进、巩固完善。

　　“十五五”规划纲要明确提出：“加快发展多层次、多支柱养老保险体系，健全待遇确定和调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金，退休人员基本养老金调整向待遇较低群体倾斜，扩大企业年金覆盖范围，完善个人养老金政策，大力发展商业养老保险。”

　　沿着既定目标，一步一步扎实往前走，养老金体系定能在更加优化、更可持续的轨道上运行，惠及更多人。